Analista de Pessoal Pleno

•  Conferir e validar as horas as horas extras/ausências realizadas.
• Verificar e processar as horas extras, adicionais noturnos e demais eventos relacionados ao controle de jornada.
• Recepcionar os documentos admissionais, validar e liberar na plataforma exigida pela contabilidade. Acompanhar o retorno dos documentos e realizar a liberação para assinatura do colaborador (Agropec).
•  Acompanhar o período aquisitivo de férias de todos os colaboradores, controlar e programar as marcações solicitadas. Emitir os relatórios e encaminhar para as áreas responsáveis.
•  Atender a empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas.
•   Processar o desligamento de funcionários.
•   Controlar, através do sistema informatizado situações de afastamento e licença médica de funcionários.
•   Preparar, a pedido dos gestores e para assinatura dos mesmos documentações relativas a ações disciplinares.
• Avaliar a enviar a área responsável a solicitação do desligamento e aguardar o de acordo devido. Liberar os documentos relacionados ao desligamento, conferir e disponibilizar as devidas guias para pagamento.
•  Realizar a apuração dos descontos e proventos a serem lançados no período processado tais como plano de saúde, adiantamento salarial, transporte e demais verbas pertinentes.
• Acompanhar o retorno da folha de pagamento e validar as verbas lançadas
• Solicitar e acompanhar a emissão de relatórios da Fopag como provisões e IR.
• Realizar a liberação de todos os relatórios para a auditoria interna.
•  Preparar as guias para o recolhimento de INSS, I.R, FGTS para pagamento.
•  Compilar todos os dados da folha de pagamento e benefícios, validar e lançar no sistema de performance (Stratws) e apresentar na reunião de resultados.
•  Realizar a Gestão de colaboradores em sistema informatizado.
•  Acompanhar o retorno da área responsável em relação ao fechamento do ponto.
•  Realizar a importação de dados externos para o cálculo de VT de todo o grupo.
•   Realizar o cálculo de todos os benefícios em sistema e validar as informações processadas no relatório disponibilizado.
•  Acessar a área de compra, processar e disponibilizar a guia de pagamento para o setor responsável.
•  Realizar a integração e liberação dos arquivos referente a compra para aprovação (diretoria) e pagamento (financeiro).  
• Posteriormente, emitir as notas fiscais e disponibilizar aos departamentos Contábil e financeiro.

• Superior em Administração, Gestão de RH e afins.
•     Pacote office intermediário.
•     Conhecimento intermediário em e-social, legislação trabalhista e previdenciária.
•     Conhecimento Sistema de Folha de Pagamento (Sênior).
• Conhecimento de Ponto Eletrônico (Sênior).

A Cedro Mineração é uma empresa especializada na extração, beneficiamento e comercialização do minério de ferro, matéria-prima que sustenta a produção de diversos setores da economia nacional e mundial. Nossa atuação é pautada por investimentos significativos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento de produção sustentável com grande respeito ao meio ambiente para consolidar a empresa como referência do setor mineral brasileiro.

Fundada em 2018, a Cedro é, para todos os envolvidos, uma empresa cidadã cujo desenvolvimento integra a preocupação com seus colaboradores, o olhar atento para a comunidade, uma atuação ambientalmente sustentável provendo o melhor produto a nossos clientes.

Em 2018, iniciamos nossas operações na Mina do Gama, que já estava em funcionamento desde a década de 90, no município de Nova Lima.

Em 2020, a Cedro Mineração adquiriu a Extrativa Mineral, antiga responsável pela operação da Mina do Gama, tornando-se assim a nova responsável pela operação.

Com o compromisso de estarmos na vanguarda da mineração, em 2020 tivemos a antiga barragem de rejeito da Mina do Gama descaracterizada pela ANM. Investimos no processo de filtragem de 100% do rejeito gerado com posterior empilhamento a seco. Além disso, promovemos o reaproveitamento de aproximadamente 85% da água utilizada no processo de produção, intensificamos a gestão ambiental, a saúde e a segurança das operações, e também investimos em várias ações sociais. Posteriormente, em 2022, iniciamos uma nova operação na cidade de Mariana.

Nossa atuação gerou, até este momento, mais de 1.000 empregos diretos, somados a outros 1.500 indiretos como, transportadores do nosso produto e prestadores de serviços focados na valorização pessoal e profissional, na saúde e segurança. Investimos constantemente na capacitação do nosso time de colaboradores, que atuam nas operações de Nova Lima e Mariana.